Un număr de 129.010 de persoane au fost integrate pe piaţa muncii, în primele opt luni ale anului, iar mai mult de 65.000 dintre acestea au peste 45 de ani, a anunţat vineri Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Potrivit unui comunicat al ANOFM, din totalul persoanelor ocupate până la 31 august 2024, 65.016 au peste 45 de ani, 21.574 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 10.430 au între 30 şi 35 de ani, 9.935 au între 25 şi 30 de ani, iar 22.055 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 25.083 sunt tineri NEET.
Numărul femeilor încadrate este de 60.307, iar al bărbaţilor de 68.703, ponderea acestora în totalul persoanelor încadrate fiind de 46,75%, respectiv de 53,25%.
În funcţie de rezidenţă, 68.550 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 60.460 persoane sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (42.721), gimnaziale (32.550), profesionale (30.019), 13.493 fiind cu studii universitare.
Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM în primele opt luni ale anului 2024, 41.861 fac parte din categoria celor greu şi foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM.
Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Bucureşti ocupă primul loc (14.587), urmat de Braşov (8.169) şi Timiş (5.231).
În perioada de referinţă, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 349.619 persoane.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.